Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 8. Adimen artifiziala (AI)

Adimen artifiziala sartzeak sektore askotan efizentzia, segurtasuna eta eraginkortasuna hobetzea dakar. Pertsonen garapen arloan, AIk administrazio-lanez arduratzeko gaitasun potentziala du, HRko profesionalak pertsonen ekarpenak eskatzen dituzten ekimen estrategikoetara bideratu ahal izan daitezen. Hala ere, mugak oraindik ez dira argi zehaztu. Erabaki automatizatuak datuen babeserako eskubideekin talka egiteko eta pertsonen joerak errepikatzeko ahalmena du. Eta programa

Belbin eta elkarlaneko ekonomia

Belbin ekipoa | Victoria Brown (Erresuma Batua) “Gigging” delakoa goraldian dago. Oro har, honela deskribatzen da: lan autonomoa edo epe laburreko kontratu batzuk onartzea, enplegu iraunkor batean lan egin beharrean. Erresuma Batuan, langileen %15 orain autonomoak dira, eta norberaren konturako lanaren hedapenak, neurri handi batean, langabezia-zifrak jaisten laguntzen du. Estatu Batuetan, biztanleria aktiboaren %34 da.

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 7. Freelance eta behin-behineko langileekiko konfiantza

Talentua bilatzeak, egungo ziurgabetasun ekonomikoarekin batera, erakunde askok perspektiba aldatzea eragin du kontratatzeko orduan: orain, badirudi erakargarriagoa dela freelancea, kanpoko aholkulariak eta behin-behineko langileak erabiltzea, gastu orokorrak lanaldi osoko pertsonak kontratatuz handitzea baino. Hala ere, iraupen luzeko ekipoek betetzen dute hobekien lana. Beraz, kontratazio berri bakoitzarekin ekipoak aldatzen badira, nola ziurta dezakegu errendimendua ez dela

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 6. Erresilientzia da eraginkortasun berria

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak, 8 gako nagusitan azalduta. COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta. Pandemiaren ondoriozkoak kontuan hartuta, 2022rako zenbait joera interesgarri

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 5. Osasun mentala eta ongizatea

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak, 8 gako nagusitan azalduta. COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta. Pandemiaren ondoriozkoak kontuan hartuta, 2022rako zenbait joera interesgarri

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 4. Konpromisoa

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak, 8 gako nagusitan azalduta. COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta. Pandemiaren ondoriozkoak kontuan hartuta, 2022rako zenbait joera interesgarri

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 3. Urruneko lana eta hibridoa

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak, 8 gako nagusitan azalduta. COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta. Pandemiaren ondoriozkoak kontuan hartuta, 2022rako zenbait joera interesgarri

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 2. Ikuspegi berri bat kontratatzeko orduan

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak, 8 gako nagusitan azalduta. COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta. Pandemiaren ondoriozkoak kontuan hartuta, 2022rako zenbait joera interesgarri

Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 1. Trebetasunetan zentratzea, eta ez funtzioetan

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak ekarriko dizkizugu, 8 gako nagusitan azalduta. COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta. Dibisio Handiaren fenomenoak (langileek beren borondatez

Autoezagutza eta eraginkortasun pertsonala; Nola erabili Belbin txostenak, hobetzeko

Pertsona guztiok daukagu ekarpenen bat egiteko, baina batzuek besteek baino hobeto ezagutzen dute beren burua Belbin prozesua hasteko unean. Batzuek esperientzia handia metatu dute lanpostu berean, edota lan-talde berean. Beraz, beren ingurukoek eta kideek ondo ezagutzen dituzte.  Beste pertsona batzuk, besterik gabe, hobeto ohartzen dira nolako jokabidea duten eta nola antzematen dutek besteek beren jokabidea.

Deskargatu e-book-a doan

Deskargatu "Belbin Ekipo-rolak ezagutzeko gida". Sartu zure email helbidea eta gida deskargatzeko email bat jasoko duzu.

euBasque