Behatzaileen ebaluazioak
Lantokian egiten duguna neurtzen du Belbinek (lan arloan beste pertsonekin nola sortzen ditugun harremanak eta nola aritzen garen elkarreraginean). Jokabidea behagarria da eta, ondorioz, Behatzaileen ebaluazioak funtsezkoak dira 360ºko feedback-a eskuratu ahal izateko. Norberaren pertzepzioan soilik oinarritutako txosten batek pertsona bakoitzak bere portaeraren gainen duen ikuspegia soilik islatzen du eta, hortaz, partziala da. Norberaren pertzepzioa «baliozkotzeko» modu bakarra beste pertsona batzuen feedback-a eskatzea da; hau da, Belbin behatzaileen iritzia jasotzea.