Punta-puntako erakundeen tendentziak 2022an: 5. Osasun mentala eta ongizatea

Etengabeko kezka eta egokitzapen garaiak izaten ari dira negozioen munduan. Egoera honi aurre egiteko, 2022a markatuko duten trending topic-ak, 8 gako nagusitan azalduta.

COVID-19a dela-eta lurralde ezezagunean nabigatzen jarraitzen dugun arren, arreta-gune berriak sortzen ari dira, egokitzapenean, erresilientzian eta bizitzeko eta lan egiteko modu iraunkorragoen bilaketan zentratuta.

Pandemiaren ondoriozkoak kontuan hartuta, 2022rako zenbait joera interesgarri deskribatuko ditugu (8 gakotan jasota), eta Belbinek uste du urte berri honetan baikortasunerako arrazoi ugari daudela.

5. tendentzia:

Osasun mentala eta ongizatea

Osasun mentala eta ongizatea garrantzi handiko gaiak bihurtu azkenaldian bizitako egoerak bultzatuta.

Azkenaldian, COVIDetik eratorritako nekeaz eta telelanera egokitzeko zailtasunez gain, akats sistematikoak aurkitu dira erakundeek beren langileen osasun mentala kudeatzeko moduan.

Hala ere, Future of the Industry Report-en 2021ean inkestatutako pertsonen % 87k ziurtatu zuten beren nagusia osasun mentalaz arduratzea nahi zutela, baina erantzun zuten pertsonen ia erdiek adierazi zuten osasun mentalaren laukia betetzeagatik bakarrik sartu zela gaia, benetako aldaketa kulturala bultzatzeko beharrean.

Belbin ez da panazea bat, ezta osasun mentala per se hobetzen laguntzeko tresna bat ere. Hala ere, estresari, antsietateari eta lan-eremuko gatazkei buruzko elkarrizketei atea irekitzen dien lengoaia da. Lenguaia honek aukera ematen die ekipoko arduradunei galdera egokiak egiteko, beren ardurapean dauden pertsonekin harreman sendoak eraikitzeko lehen urratsa emateko eta sortzen diren heinean arazoei aurre egiteko.

Deja un comentario

Deskargatu e-book-a doan

Deskargatu "Belbin Ekipo-rolak ezagutzeko gida". Sartu zure email helbidea eta gida deskargatzeko email bat jasoko duzu.

es_ESSpanish