Zertarako balioko dit?
- Hautaketa-prozesuetarako, barnekoak zein kanpokoak.
- Pertsonaren eta lanpostuaren arteko eskumen-korrelazioa egiteko.
- Lanpostu eta pertsona jakin baten karrera profesionalaren garapena planifikatzeko.
- Zereginak eta erantzukizunak argitzeko.
- Pertsona batek lanpostu jakin batean duen errendimendua hobeto ulertzeko.
- Prestakuntza-plan zehatzak ezartzeko.
Spanish 
Basque